1、 職位：城市經理。人數5人，工作經歷5年以上，待遇底薪+銷售管理提成+福利，
職位要求：
1、負責飲料渠道的開發與維護，進行品牌推廣和產品銷售；
2、根據相關渠道發展規劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成；
3、根據客戶需求，策劃、設計和完善公司飲料產品渠道的營銷方案；
4、定期對公司產品和競品進行銷售業績和市場情況反饋；
5、配合市場部的產品品牌的策劃、推廣、品鑒等活動，提升公司品牌知名度、美譽度；
6、及時準確上報各種銷售報表和報告，研究分析同行市場狀況，制定措施加強競爭能力；
7、保證所轄渠道客戶的銷售的貨款及時回籠；
8、建立和完善公司代理商客戶資源檔案信息；
9、公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、性別男、戶籍不限，年齡40歲以下，有團隊管理經驗；
2、行業銷售領域5年以上的工作經驗（有飲料銷售經歷優先考慮）；
3、熟悉OTC、KA、流通、酒店餐飲渠道操作流程，有客戶資源；
4、良好的市場拓展能力，熟悉飲料的營銷方法；
5、工作態度認真，有事業心，有開拓精神，抗壓性強；
6、性格開朗大方，良好的人際溝通技巧，善于協調溝通和公關；
7、熟練使用電腦及辦公軟件。
1、負責飲料渠道的開發與維護，進行品牌推廣和產品銷售；
2、根據相關渠道發展規劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成；
3、根據客戶需求，策劃、設計和完善公司飲料產品渠道的營銷方案；
4、定期對公司產品和競品進行銷售業績和市場情況反饋；
5、配合市場部的產品品牌的策劃、推廣、品鑒等活動，提升公司品牌知名度、美譽度；
6、及時準確上報各種銷售報表和報告，研究分析同行市場狀況，制定措施加強競爭能力；
7、保證所轄渠道客戶的銷售的貨款及時回籠；
8、建立和完善公司代理商客戶資源檔案信息；
9、公司交辦的其他事項。
任職要求：
1、性別男、戶籍不限，年齡40歲以下，有團隊管理經驗；
2、行業銷售領域5年以上的工作經驗（有飲料銷售經歷優先考慮）；
3、熟悉OTC、KA、流通、酒店餐飲渠道操作流程，有客戶資源；
4、良好的市場拓展能力，熟悉飲料的營銷方法；
5、工作態度認真，有事業心，有開拓精神，抗壓性強；
6、性格開朗大方，良好的人際溝通技巧，善于協調溝通和公關；
7、熟練使用電腦及辦公軟件。
2、 職位：招商經理、業務員。人數20人，能出差。工作年限2年以上，待遇底薪+招商提成+福利，
職位要求：
1、按照公司銷售市場的總體部局進行招商工作；
2、性別不限、戶籍不限，年齡20歲以上；
3、具備2年以上的相關工作經歷；
4、工作態度認真，有事業心，有開拓精神，抗壓性強；
5、 性格開朗大方，良好的人際溝通技巧和談判能力，善于協調溝通和公關；
6、有快消品銷售經驗優先。
聯系電話：0712-5254118 5898888
（請應聘人員先電話聯系或發簡歷至郵箱）